Deine Aufgaben
- Du stellst zusammen mit dem Controllingteam Kosten- und Ergebnistransparenz durch geeignete Reportings und Analysen inklusive regelmässiger Controllinggespräche sicher.
- Gemeinsam mit der Teamleitung verantwortest du die Erstellung des Budgets, der Finanzplanung, der unterjährigen Forecasts sowie von Wirtschaftlichkeitsrechnungen.
- Du bist Ansprechperson und Sparrings-Partner für die Direktions- und Standortleitungen sowie weitere interne Anspruchsgruppen.
- Das Monitoring und die Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung nach dem Branchenstandard REKOLE liegt in deiner Verantwortung.
- Du stellst eine vollständige und qualitativ hochwertige Leistungserfassung im stationären, tagesklinischen und ambulanten Bereich sicher.
- Du unterstützt die Datenaufbereitung und -bereinigung für externe Statistiken.
- In Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer Controllinginstrumente und -prozesse wirkst du aktiv mit.
Dein Profil
- Du konntest deine Kompetenz langjährig in ähnlichen Funktionen erfolgreich unter Beweis stellen; Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein grosser Vorteil.
- Ein Abschluss auf Stufe Fachhochschule, Universität oder als eidg. dipl. Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling sowie kontinuierliche Weiterbildung in diesem Bereich runden dein Profil ab.
- Du arbeitest dich gerne in komplexe Strukturen ein und bist es gewohnt, mit zeitgemässen Tools (TIP HCe, Opale) zu arbeiten, diese effizient einzusetzen und zu optimieren.
- Kreative und kundenorientierte Lösungsansätze entwickelst du durch deine rasche Auffassungsgabe, hohe IT-Affinität und analytischen Fähigkeiten.
- Du überzeugst mit deinem gewinnenden Auftreten, deiner Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, wodurch der Umgang mit Menschen auf allen Hierarchiestufen leichtfällt.
- Reisebereitschaft bringst du mit und bist bereit, deine Arbeitseinsätze bei Bedarf auch an weiteren PSG-Standorten zu leisten.
Deine Vorteile
Family und Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Bandbreitenmodelle
- Teilzeitarbeit
- Jobsharing, Topsharing
- Mutter-, Vaterschaftsurlaub
- Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
Berufliche Qualifikation
- Ausbildungen
- Fortbildungen
- Weiterbildungen
- Interne Schulungen
Geschenke zu persönlichen Anlässen
- Eintritt
- Hochzeit
- Geburt
- Jubiläum
- Austritt
- Pensionierung
Verpflegung am Arbeitsplatz
- Vergünstigung Mittagsmenu
- Obst, Wasser, Kaffee
Mobilität
- Ökobonus
- Firmenparkplätze
- Mobiltelefone
- Personalzimmer
Monetäre Leistungen
- Leistungsprämien
- Treueprämien
- Vermittlungsprämien
- Spesenentschädigung
Mitarbeiterförderung
- Mitarbeitendengespräch
- Komepenzportfolio
- Karriere-und Laufbahnförderung
Team- und Kulturbildung
- Personalfest
- Weihnachtsessen
- Teamtag
Wohlbefinden
- Yoga
- Wanderungen
- Fitnessraum
Gesundheit
- Gesundheits App
- Grippe- und Zeckenimpfung
Deine Vorteile
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Dein Arbeitsort
Inmitten der Stadt Wil, eingebettet in eine weitläufige Parklandschaft, bieten wir diverse Behandlungsangebote im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie sowie ein Betreuungsangebot für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen an. Konkret sind es elf Stationen, mehrere Tageskliniken, verschiedene Ambulatorien mit spezialisierten Sprechstunden, aufsuchende Dienste und ein Wohnheim.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.
Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
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