Für die Eröffnung unserer neuen forensisch-psychiatrischen Station mit mittlerer Sicherheitsstufe suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus Polizei, Justizvollzug, Forensik oder einem vergleichbaren sicherheitsrelevanten Umfeld. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle leitest du den Sicherheitsbereich fachlich und operativ und gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein professionelles, sicheres und respektvolles Umfeld. Dabei verbindest du ausgeprägte Sicherheitskompetenz mit Verständnis für den Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.

Deine Aufgaben

Du führst dein Sicherheitsteam, baust dieses im Zuge der Eröffnung der neuen Station weiter auf und förderst die fachliche sowie persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
Mit deinem Team stellst du einen professionellen, sicheren und reibungslosen 24/7 Betrieb sicher und gewährleistest die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards.
Bei besonderen Ereignissen, kritischen Vorfällen oder Krisensituationen übernimmst du die Einsatzleitung, koordinierst die notwendigen Massnahmen und sorgst für eine professionelle Lagebewältigung.
Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Klinikleitung, dem Pflegebereich, der Ärzteschaft sowie externen Partnerorganisationen wie Polizei, Rettungsdiensten und weiteren Behörden zusammen.
Du entwickelst gemeinsam mit dem pflegerischen Leiter Forensik, im Rahmen der PSG Sicherheitsrelevante Konzepte und Richtlinien weiter und stellst die Umsetzung in deinem Bereich sicher.
Durch die Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbeurteilungen und geeigneten Präventionsmassnahmen erkennst du potenzielle Gefährdungen frühzeitig und leitest wirksame Massnahmen zur Risikominimierung ein.
Du planst, organisierst und leitest regelmässige Schulungen sowie praxisnahe Trainings, um die Handlungssicherheit und Fachkompetenz der Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken.
Beim Aufbau der neuen forensisch-psychiatrischen Station bringst du deine Expertise aktiv ein und gestaltest Prozesse, Sicherheitsstandards sowie organisatorische Abläufe massgeblich mit.

Dein Profil

Du verfügst über eine angeschlossene Berufsausbildung sowie eine anerkannte Ausbildung im Sicherheitsbereich (vorzugsweise VSSU, Sicherheitsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation) und du kennst die Anforderungen sicherheitsrelevanter Organisationen aus der Praxis.
Mehrjährige Erfahrung in einer Sicherheitsfunktion mit Führungsverantwortung ermöglicht es dir, Teams professionell zu führen und auch in anspruchsvollen Situationen die richtigen Prioritäten zu setzen.
Im Notfall-, Lage- und Krisenmanagement bringst du fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit und behältst auch unter Druck den Überblick.
Durch dein professionelles, ruhiges und sicheres Auftreten handelst du auch in herausfordernden Situationen besonnen und lösungsorientiert.
Der respektvolle und klare Umgang mit psychisch erkrankten Menschen ist für dich selbstverständlich, wobei du auf professionelle Deeskalation und eine wertschätzende Kommunikation setzt.
Mit deiner souveränen Kommunikationsweise triffst du fundierte Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und schaffst Vertrauen bei Mitarbeitenden und Partnern.
Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie ein hohes Mass an Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
Die Möglichkeit, beim Aufbau einer neuen forensisch-psychiatrischen Station aktiv mitzuwirken und nachhaltige Strukturen mitzugestalten, motiviert dich besonders.

Deine Vorteile

Family und Work-Life-Balance

Gleitzeit
Bandbreitenmodelle
Teilzeitarbeit
Jobsharing, Topsharing
Mutter-, Vaterschaftsurlaub
Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation

Ausbildungen
Fortbildungen
Weiterbildungen
Interne Schulungen

Geschenke zu persönlichen Anlässen

Eintritt
Hochzeit
Geburt
Jubiläum
Austritt
Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz

Vergünstigung Mittagsmenu
Obst, Wasser, Kaffee

Mobilität

Ökobonus
Firmenparkplätze
Mobiltelefone
Personalzimmer

Monetäre Leistungen

Leistungsprämien
Treueprämien
Vermittlungsprämien
Spesenentschädigung

Mitarbeiterförderung

Mitarbeitendengespräch
Komepenzportfolio
Karriere-und Laufbahnförderung

Team- und Kulturbildung

Personalfest
Weihnachtsessen
Teamtag

Wohlbefinden

Yoga
Wanderungen
Fitnessraum

Gesundheit

Gesundheits App
Grippe- und Zeckenimpfung

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

Family und Work-Life-Balance
Gleitzeit
Bandbreitenmodelle
Teilzeitarbeit
Jobsharing, Topsharing
Mutter-, Vaterschaftsurlaub
Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

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Family und Work-Life-Balance

Gleitzeit
Bandbreitenmodelle
Teilzeitarbeit
Jobsharing, Topsharing
Mutter-, Vaterschaftsurlaub
Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

Berufliche Qualifikation
Ausbildungen
Fortbildungen
Weiterbildungen
Interne Schulungen

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Berufliche Qualifikation

Ausbildungen
Fortbildungen
Weiterbildungen
Interne Schulungen

Geschenke zu persönlichen Anlässen
Eintritt
Hochzeit
Geburt
Jubiläum
Austritt
Pensionierung

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

Eintritt
Hochzeit
Geburt
Jubiläum
Austritt
Pensionierung

Verpflegung am Arbeitsplatz
Vergünstigung Mittagsmenu
Obst, Wasser, Kaffee

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Verpflegung am Arbeitsplatz

Vergünstigung Mittagsmenu
Obst, Wasser, Kaffee

Mobilität
Ökobonus
Firmenparkplätze
Mobiltelefone
Personalzimmer

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Mobilität

Ökobonus
Firmenparkplätze
Mobiltelefone
Personalzimmer

Monetäre Leistungen
Leistungsprämien
Treueprämien
Vermittlungsprämien
Spesenentschädigung

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Treueprämien
Vermittlungsprämien
Spesenentschädigung

Mitarbeiterförderung
Mitarbeitendengespräch
Komepenzportfolio
Karriere-und Laufbahnförderung

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Mitarbeiterförderung

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Komepenzportfolio
Karriere-und Laufbahnförderung

Team- und Kulturbildung
Personalfest
Weihnachtsessen
Teamtag

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Personalfest
Weihnachtsessen
Teamtag

Wohlbefinden
Yoga
Wanderungen
Fitnessraum

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Fitnessraum

Gesundheit
Gesundheits App
Grippe- und Zeckenimpfung

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Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Deine Kontaktpersonen

Frank Pinnow

Leiter Pflege

+41 58 178 15 36 frank.pinnow@psychiatrie-sg.ch

Forensikstation

Eva Rubi

Leiterin HR Consulting

+41 58 178 16 06 eva.rubi@psychiatrie-sg.ch Jetzt bewerben

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Mehr über die Psychiatrie St.Gallen als Arbeitgeberin

Unsere Standorte

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Schnuppertag (optional)

Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

Vertragsabschluss

In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.

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