Leiterin / Leiter Bau und Technik Pfäfers 100 %

Deine Aufgaben

• Du führst ein vielseitiges Team von acht Mitarbeitenden und einem Lernenden personell, organisatorisch und fachlich.
• Die Planung, Steuerung und Überwachung der Infrastruktur und Liegenschaften des Psychiatrie-Zentrums Pfäfers liegen in deiner Verantwortung. Dabei stellst du deren werterhaltenden, fachgerechten und nachhaltigen Unterhalt sicher.
• Du planst und koordinierst Unterhalts- und Reparatur Arbeiten an Gebäuden, Anlagen und Maschinen und achtest dabei auf eine kostenbewusste Umsetzung.
• Kleine bis mittlere Bauprojekte sowie Projekte und Konzepte in deinem Verantwortungsbereich leitest und realisierst du selbständig.
• Du übernimmst die administrative Bewirtschaftung der Liegenschaften inklusive Vertragswesen, Zahlungskontrolle, Gebäudeleitsystem und CAFM-System und stellst die notwendigen Ressourcen im Tagesgeschäft sicher.
• Für die Budget- und Investitionsplanung, das laufende Controlling sowie die Pikettorganisation im technischen Bereich trägst du die Verantwortung.
• Die Sicherheit in den Bereichen Ergonomie, Arbeitssicherheit, Brand- und Schlüsselmanagement stellst du sicher und arbeitest dabei eng mit Nutzern vor Ort, Baufirmen und Fachspezialisten zusammen.
• Als Schnittstelle zur Informatik und zu den Leitungsteams sorgst du für eine konsistente Kommunikation im Facility Management und setzt die Beschlüsse der Geschäftsleitung um.

Dein Profil

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung EFZ, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung oder Elektro, sowie eine Weiterbildung als Techniker/-in HF-Gebäudetechnik.
• Du bringst mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement und ein ausgeprägtes Organisationstalent mit.

• Du arbeitest selbständig, initiativ und lösungsorientiert und verfügst über ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.

• Du führst dein Team klar, prioritätenorientiert und als Vorbild, motivierst deine Mitarbeitenden und förderst ihre individuellen Stärken gezielt.
• Deine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie deine Team- und Konfliktfähigkeit machen dich zu einer wertvollen Führungspersönlichkeit.
• Belastbarkeit, Loyalität und Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Initialisierung und Führung von Projekten und idealerweise an der Ausbildung von Lernenden runden dein Profil ab.